????企業對人才的需求程度，能夠反映出這個企業當前的經營狀況和發展態勢。近日，長城電腦推出了一項意在吸收近千IT精英加盟長城電腦的大型招聘活動--“筑巢工程”?！爸补こ獭闭衅傅姆秶采w全國，招聘的重點集中在那些有渠道資源、銷售特長、技術和管理經驗的專業人才上。??


????十年的國際化道路，把長城塑造為“國內最大IT制造與出口企業”。如今，長城電腦又將目光重新轉向了國內市場，在“領軍中國、競爭國際”的目標指引下，開始蓄勢騰飛，激情超越，為全力開拓國內市場做好了充分的準備。年前年后的一系列大手筆，就足見長城長勢兇猛：

????2004年12月，長城電腦與IBM再續前緣，成立ISTC，邁出向高端高技術發展的堅實一步。緊接著，長城電腦又針對國內市場制定出“搶攤計劃”，并且推出針對終端渠道建設的“千店工程”，誓用一年時間在全國范圍內開設1000家旗艦店、專賣店和3C賣場體驗店。去年年底，長城推出了面向渠道商的電子核價系統，賦予渠道直接面向客戶的直銷能力。今年年初，長城如意服務再一次中標國稅1500萬服務大單，為IT服務開創了良好的經營模式。2005年2月28日，長城集團與東洋、丸紅共同出資成立東紅公司，為盤基片的研發生產打下了堅實的基礎。上周，長城又推出具有全球第一款萬兆級聯技術的刀片式服務器……??

????最新長城電腦公布的財報顯示，2004年長城電腦凈利潤較前一年增長了178%。在此基礎上，長城電腦2005年必定會進一步加大了國內市場的拓展力度。在這個時候推出“筑巢工程”，顯然是要在2005年國內市場上大展拳腳。

????為了吸引高級營銷人才加盟，長城電腦專門開辟了一條綠色通道，應聘者可以通過greatwall@greatwall.com.cn投遞簡歷，毛遂自薦。從“筑巢工程”的招聘啟示中可以看到，此次招聘的范圍涵蓋了長城電腦事業部、筆記本事業部、服務器存儲事業部和技術服務事業部四個部門，共設有市場、渠道、銷售、技術、服務、行政以及管理諸多職位。所招人員將會補充到北京、上海、廣州、重慶等城市，加強長城電腦在華南、華東、華北、西南等重點區域市場的建設。

????“海納百川，有容乃大”。廣納賢才、因才施用是保持企業活力和強大的生命力的重要源泉。長城“筑巢工程”此次面向社會公開大面積招聘，對國內眾多的IT精英無疑將產生巨大的“吸力”。而精英們的“入主”，也必將為長城電腦這棵IT“常青樹”帶來更多的新鮮“血液”，并且為長城電腦2005年在國內市場實現跨越式發展提供更強大的“核動力”。