創(chuàng)新引領(lǐng)，共筑科技長城：中國長城召開首屆技術(shù)體系交流會
??? 為推動中國長城下屬各業(yè)務(wù)單位的技術(shù)交流與協(xié)同，推廣公司技術(shù)崗位體系建設(shè)的優(yōu)秀實踐經(jīng)驗，8月3日，由公司人力資源部聯(lián)合研究總院組織的中國長城首屆技術(shù)體系交流會在長沙召開。中原電子、圣非凡、長城金融、柏怡國際、長城信安、電源事業(yè)部等13家業(yè)務(wù)單位參與了本次會議。
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??? 中國長城高級副總裁、研究總院院長段軍出席了本次會議并發(fā)表重要講話。段軍強(qiáng)調(diào)了公司各單位之間橫向技術(shù)交流的重要性：一是技術(shù)交流可以促進(jìn)各單位之間技術(shù)資源的橫向整合；二是技術(shù)交流有利于探索建立統(tǒng)一的技術(shù)管理體系，挖掘新的研發(fā)業(yè)務(wù)需求和創(chuàng)新點；三是技術(shù)交流有利于探索建立高效的技術(shù)人才管理體系，有效整合各單位技術(shù)人才資源。
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??? 中國長城研究總院副院長齊兵就研究總院的組織架構(gòu)、職能職責(zé)及重點工作做詳細(xì)介紹。
??? 與會單位總經(jīng)理或研發(fā)體系主要領(lǐng)導(dǎo)就各自的產(chǎn)品服務(wù)、技術(shù)專長、研發(fā)流程、研發(fā)人員基本情況等內(nèi)容開展了深入交流。
??? 中原電子、圣非凡及長城金融三家技術(shù)崗位體系試點單位就2017年至今的相關(guān)實踐經(jīng)驗進(jìn)行了分享。
??? 本次會議成果豐碩。技術(shù)協(xié)同意向調(diào)研結(jié)果顯示，與會單位初步形成了73項的技術(shù)協(xié)同意向。
??? 會后，與會人員對本次會議表示了較高的肯定，評價內(nèi)容節(jié)選如下：
??? “本次會議加深了各兄弟單位的相互了解，為進(jìn)一步提升內(nèi)部技術(shù)協(xié)同提供了基礎(chǔ)。另外，本次長城金融關(guān)于技術(shù)崗位體系試點的分享，對本人在如何識別激勵研發(fā)人員方面也給予了較為深刻的啟發(fā)。”
——中國長城副總裁于吉永
??? “本次交流效果還是比較好的，各兄弟單位都能開誠布公地將各自的技術(shù)專長拿出來分享，收獲頗多。長城金融已計劃組織相關(guān)人員前往電源事業(yè)部就研發(fā)質(zhì)量管理開展進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)交流。”
——中國長城副總裁譚敬軍
??? “本次交流最大的收獲就是了解了各兄弟單位主要的產(chǎn)品及服務(wù)。通過交流，本人也發(fā)現(xiàn)了電源事業(yè)部可以進(jìn)一步合作的機(jī)會，例如，研究總院人工智能服務(wù)器的電源合作，中原電子短波適配器、充電樁的電源產(chǎn)品合作，以及圣非凡通信電源、逆變器的技術(shù)合作等。”
——電源事業(yè)部總經(jīng)理安彩云
